兴全基金待遇怎么样？
作为头部公司，整体薪酬水平是市场领先的，具体岗位有行业差别，还有应届生和有经验者的区别，这里谈的是应届生情况（百万粉小心） 普通员工12w左右税前（包括年终奖，不包括项目奖金和其他），总经理级别30-40w税前 研究生毕业落户上海直接给上海户口，另外有住房补贴1.5w/月，餐补800每月。
新人入职除基本工资外还有新人奖金和岗位津贴（根据部门不同而有差异） 在岗培训期间，公司会根据在职时间发放相应补贴（800元/月~3000元/月）；正式入职后，在劳动合同期内，公司将根据国家相关规定缴纳五险一金，并额外增加补充医疗保险和企业年金。
另外公司有完善的技能培训制度，为新入行的从业者提供全面系统的培训计划。 食堂物美价廉，运动福利好，定期组织羽毛球、足球等活动。
总体而言，在头部公募里面，薪酬体系是比较健全的，各种福利也比较丰富，能得到的综合收入在同行业内处于中上的位置。