北京利尔怎么办？
作为在利尔工作过两年的员工，从个人角度来讲 ，对这家公司还是很喜欢的！ 关于很多负面新闻，我想客观地讲几句，希望对大家有所帮助： 1.关于降薪，公司确实在今年上半年进行了调薪，整体幅度大约在10%左右（具体数字我不太方便透露），但是同时，公司的盈利能力也是行业数一数二的，这点毋庸置疑；
2.关于工资拖欠，这种情况确实存在，但只是偶尔情况，并且已经通过劳动仲裁解决；
3.关于报销拖款，这是历史问题，现在也在逐步完善，过去由于业务量比较大，流程管理不够完善等原因，导致有些报销没有及时支付，这个问题也确实存在；
4.关于裁员，纯属无稽之谈！公司正处于快速发展阶段，对于人才的需求也是非常强烈的，且公司人力预算充足，不存在所谓裁员的说法；
5.关于高管薪酬，这个确实没谁比谁高，而且公司运营成本非常高，扣除各项税费后，最后到手的其实也没有多少。 …… 当然，作为曾经在利尔工作的员工，我也看到公司许多让人讨厌的地方：
1.部分中层的管理水平有限，且作风霸道，小人得志的样子最让人看不上；
2.个别项目执行能力差，承诺多，兑现少，办事效率低；
3.部分部门以权谋私，吃相难看；
4.财务制度不健全，存在挪用公款的现象；
5.部分项目资金监管不力，出现浪费现象... 总之，利尔就像一个大企业里长大的熊孩子，虽然有诸多让人不满意之处，但却依然令人爱恨交织、难以舍弃。