延江股份如何？
作为在延江工作了近四年的老人，我想我有一些资格来回答这个问题。 首先，延江的效益是非常好的。2016年在延江的时候，公司效益很好，工资也高。作为一个生产岗位，年薪七万多（包含年终奖、过节费和各项补贴）。当时和外地同事一起住宿，条件很不错。食堂也不错。 不过这几年就不知道了，没有再回去过。
第二，企业内部管理非常严格。可能很多工厂都是这么管理，但是我觉得延江比大多数企业都要严一些。迟到罚款，早退严重扣钱，甚至节假日值班也要提前打好申请报告，批准后才能值班，否则就算旷工。每周五开周会（好像是周五，时间忘了），总经理会亲自听取各车间主任汇报，然后对存在的问题进行批评，严重的还要罚钱。每月的最后一天是安全日，如果有安全隐患或者不安全的行为会被重罚。
第三，企业的产能很高。作为化纤行业，产量就是生命，只有不断地增产，才有利润。所以平时加班特别多，周末基本没可能休息，节假日更是经常加班加点。为了增产，只要设备运转正常，任何操作人员都不允许随便离岗，哪怕去吃饭也得有人换着去。
第四，企业管理比较传统，制度执行不到位。可能企业规模小，人员少，导致领导必须事必躬亲，很多事情都要过问。出现一些问题也会很直接地反映到个人身上。比如质量不好要检讨，如果客户投诉就要严厉批评甚至是处罚。但是如果生产过程中出现浪费或者说有些没必要按规章制度执行的，领导一般也不会太较真儿。
总之，在延江工作虽然辛苦，但是待遇还是不错的。如果不愿意吃苦又想待遇高，那只能去央企或者政府单位。