大学班长如何管理班级？
1、首先要以身作则。身教是最高的教育形式，身教重于言教，一个班长只有自己的各方面都走在同学前面，才能在同学中有号召力、影响力，别人才会信服你，从而为你所用，这样的管理才能达到事半功倍的效果。
2、要以德服人。每个人都有自尊心，当同学犯错时，不是严厉批评教育，而是从关心的角度循循善诱、推心置腹的给他讲清是非曲直，使他认识到错误，主动改正，使班级同学在心理上形成一种“这是为你好”的氛围，那么大家也从内心尊敬你，支持你，你的工作也好开展。
3、要严于律己，宽以待人。班长也是人，也会有犯错误的时候，这时要做到了解于心，勇于承认，敢于面对，善于解决。这样有利于树立在同学中的威信，使大家更加信任你。同时要善解人意，遇事要多体谅别人，站在别人的角度思考问题，理解他人，这样你也会得到别人的理解，在同学中获得好人缘。
4、要有灵活的应变能力。不管学习还是生活中总会遇到各种各样的问题，这时要能够冷静机智、灵活的处理，及时找到最佳的解决方案，做到这一点最重要的是要有丰富的知识积累、熟练的办事技巧和高强的人际沟通能力。
5、要掌握做事的分寸。做事不能过于积极，使同学对你形成一种畏惧感，这样会使你的身边缺乏得力的助手。同时也不要过于保守，使同学对你产生一种疏离感，这样使你失去同学之间的相互沟通和帮助机会。因此在做事中一定要把握好度，善于处理同学之间的关系，把握同学之间交往的分寸，做到收放自如。