用利诱是什么生肖？
“利诱”这个词儿有点贬义，似乎在说一种下作的手段。其实，只要遵循两个原则，任何手段都可以变得光明正大——这两个原则就是：一是让利益相关方充分知情；二是赋予对方自主决定是否参与的自由意志。 例如，我有一笔资金想投入某项目以获取收益，我就需要提前告知别人（充分知情），并且让别人自己决定（自由意志）是否要加入。这样，无论是明抢还是暗骗，都是合理合法的了。
具体到现实生活中，我们不难发现很多公司都在运用这种方法来激励员工、吸引人才。例如华为就采用了虚拟股票计划来刺激员工积极性。所谓虚拟股票，是指公司不以现金或实物股本形式授予职工，而是给予一定比例（期权）的股权，待条件成就时，再由公司以授予价购买而成实际股份。 这种激励方式既满足了员工被“利诱”的感觉，又让员工自觉地融入到了企业发展的愿景中。当然，作为回报，当企业盈利并满足特定条件时，员工也能从中获益。
所以，从这个角度看，使用“利诱”这个概念是没有问题的。只不过在使用时，我们要注意两点：
第一，不能恶意隐瞒。无论采用哪一种激励方式，我们都会希望得到最大化的收益，因此我们就很容易存在这样的想法：多干多得，少干少得，不干不得。于是就不愿意将获得的报酬分给别人。但这种想法是违背公平的。毕竟，你能得到的，其他人也可能获得。你失去的机会，别人也有可能拥有。在利用“利诱”这一原则时，我们需要做到一点，那就是——公开、透明。让所有人知道，只要你完成这些任务就能获得这些收益。
第二，给与对方的选择权。既然你想要让对方获得利益，那你就需要给对方一个选择的权利。让对方自主选择要不要参与进来。如果双方事先存在合同，那么按合同办事即可；如果没有，那就需要你再主动一些了。你可以将你的想法和方案和对方商量，听听对方的建议，然后做出决定。