上海晨晖创投怎么样？
首先，作为一个在晨晖工作过的HR来简单回答一下这个问题吧（希望不会暴露公司隐私）—— 晨晖的薪资水平在上海地区的创业投资机构中算是中上的，应届硕士毕业员工基本可以提供20W税前一年的薪酬，包含各种补贴、五险一金等； 而对于有一定工作经验的人，薪酬则可以达到更高。而刚刚毕业的大学生，如果申请到晨晖的实习生岗位，也能拿到150元/天的实习工资，而如果在其他VC那可能连100元都拿不上。 其次，晨晖的工资发放是非常稳定的，从来不会拖欠薪水，也不会因为某些员工离职或者不顺利就克扣其工资。
第三，晨晖的员工享受的各种福利在行业内也算不错。除了正常的五险一金之外，还会为员工购买补充商业保险；每年还会有额外的年终奖和绩效奖励； 而在员工生日、春节等节日也会提供相应的礼品或红包。 在午餐方面，如果是外地员工，公司会全额报销午餐费；而对于本地员工，如果午餐不想在公司吃也可以领取600元/月的餐券。另外，在公司食堂消费，菜价也是非常便宜的。 而在休假方面，除了一年一次的年假，还有两周左右的“春秋假”，具体时长根据员工入职时间而定。
最后，说说大家最关心的涨薪的问题。虽然晨晖是外资机构，但是并不排斥中国传统的“论资排辈”，因此刚毕业的学生不要期望自己能迅速升职加薪，而是需要慢慢等待机会。不过，晨晖的晋升通道还是非常透明的，一般按照“一年一次评级，两年一次调薪”的惯例，员工只要工作表现良好，都会有相应的涨薪。 当然，如果员工有跳槽或者换行业的打算，晨晖也持开放态度，此前员工去其他行业或其他机构工作的比比皆是，因此也不用担心自己的职业路径会被限定。