如果是我执教，我会这么做： 首先确定主因，是球员对新主教练战术打法不认同导致的还是球员对新主教练人品性格不爽导致的（或者两者兼而有之）。如果是前者直接换人，换上一个战术执行力强，能够很好执行教练意图的球员（这步可以和谈判同时进行——我打算用X代替Y的位置，但是Y对俱乐部很有感情，想留下他，那么就需要Y主动降低薪水和待遇要求）；如果是后者的话就比较复杂了……看具体情况而定，有转会可能的话，最好通过转会来更换环境解决；如果不能转会的话，最好和涉事球员进行深聊，尽可能了解他的真实想法（是为了追求更高的成绩还是想留在有感情的球队中？到底是追求梦想还是害怕改变？等等）然后根据实际情况采取相应的处理办法。
当然，最不济的办法就是放任不管，毕竟游戏嘛，开心就好~
赫淑凌优质答主我遇到过一次 当时在fm16中，玩的是德甲球队，然后我的替补队员因为对主教练的不满（其实也没什么不满），直接罢训了 后来我就直接让他退役吧。。。 我也好奇，所以又把他放进了游戏里，但是这次是在fm14里面玩的，不知道是不是同一个原因，还是他脑子抽风
总之就是他在场上的时候各种不积极，场上的表现也不差，但就是不跑位、不进攻，最后直接被踢出了阵容 最后我还是以一个赛季的替补时间换来了他的上场机会 所以说如果玩家在比赛中遇到这种球员的话最好提前做好准备 而且我觉得这也有可能是很多玩家的顾虑之一
因为我遇到的这个情况是发生在德甲联赛中（好像是），当时我还在尝试降难度，结果就遇到了这种情况 所以这也是我想说的第二个点 如果玩家有降难度的需求的话可以试一下，虽然可能会影响游戏的真实性，但也可能因此得到更好的体验 不过还是要小心！ 因为一旦你让这些球员觉得你不关心他们或者是不重视他们的话很可能会发生这种事情哦～
