广州美之居怎么样?

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本人19年12月至20年底在美之居工作过两年多,前一年半在总部,后半年在佛山分公司。 首先,公司文化就是一切以客户为中心,每个员工每天的工作就是不停打电话加客户微信,约客户来看装修,每天的工作就是不断接受客户的投诉与抱怨并处理这些投诉和抱怨,简单来说就是销售型公司。

关于待遇方面,刚入职的新员工(含设计部)底薪是3500-4000左右,提成是签合同额的3%,个人社保公积金都是自己出一半公司出一半;老员工(设计部)底薪4000左右,提成同上。年终奖看个人业绩跟公司整体业绩情况,基本都有一个月工资左右的年终奖。

入职半年后可申请五险一金。 关于培训方面有新手训练,也有设计师内部培训,还有公司高层的内部培训,主要是讲公司的发展方向、运营模式、管理理念等。 关于晋升机制比较完善,每年两次升职机会,主要看个人能力,管理能力、沟通能力和销售能力的提升空间很大。美之居推崇的管理方式是放权式管理,给足团队领导权利和空间,让有能力的人充分发挥,因此管理层上升空间大。

作为设计师,如果客户签约了设计合同,只要图纸通过审核,设计方案通过,公司会按时支付款项,绝不拖欠。 但是,重点来了!!!虽然美之居提倡以客户为中心,但实际执行过程中往往走了样,由于公司规模比较大,在施工环节经常出现敷衍和客户承诺做不到等情况。

以上只是我对美之居的一些了解,由于时间跨度较大且已离开一段时间,可能存在信息偏差,希望能给准备入职或正在求职的你一些参考~

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