沧州中学老师工资多少？
本人，沧州当地在编高中教师一枚！ 首先，明确地说，沧州市教育局是没有权利决定教师工资的数额的，教师的工资由人事局发放（2015年前是劳动局），教育局负责核定，然后报给人事局，人事局下发文件将工资额度下拨到财政局，最后由财政局通过银行打款的方式发到老师们的工资卡里。所以，大家所谓的“沧州市教育局拖欠教师绩效工资和年终奖”的说法是不正确的。当然，市财政困难时候会先扣发教职工的部分奖金，但这也是有文件依据的。在正常年份，不会出现拖欠教师绩效工资的情况，除非遇到像今年这样的经济困难时期。
其次，说说大家关心的工资收入问题。因为涉及到个人隐私，我就不具体说我的收入了。但是，我可以告诉大家，我们学校（沧州市区内的一所重点中学）的老师普遍工资水平在3000—4000元之间，扣除养老、医疗等保险以及公积金以后，实际到手的工资水平在2000元—3000元之间。
说一下职称的问题。很多人关心评上高级职称后工资能翻几番。以我为例，副教授（高级讲师）十年教龄的工资标准为：初级教师3886*95%=3742.7元，中级教师4304*95%=4079.6元，副高4726*95%=4499.6元，正高5146*95%=4831.6元；每月相差不到两百块，一年到头也就多出来两千多块钱的样子。不过，评上高级职称可免考英语，这点钱省下来还可以买好多教材呢。
说了这么多，只希望对大家有所帮助。至于有人说教育局给教师发绩效工资的时候“按劳分配”“多干多得”，这话只说对了一半。我们确实实行的是岗位绩效工资制，但是，这个绩效工资里的“绩效”部分是根据你的教学业绩确定的，而不是你个人的成绩。所谓“多劳多得”只是相对而言，因为你少教一个班，就少拿一个班的绩效工资，如果这个班的成绩特别差，还会倒扣绩效工资呢......所以说，老师们都很珍惜自己的教育教学工作，一般都不会偷懒的。