差不多先生美国？
在美国，一位名叫哈洛·希尔的人，曾因自己做事拖拉，老是找不到像样的工作而苦恼万分。后来，希尔在与别人闲谈中突然听到"差不多"这个词，马上联想到：像自己这么不认真的人，正是中国人所说的"差不多"先生啊！
从那以后，他开始反省自己，渐渐变得雷厉风行，认真起来。后来，他不但找到一份好工作，还成为闻名全美的演讲家。有一次，他在一次宴会上演讲，讲的就是这个故事。一位在场的英国商人深受启发决定创办一家大企业，并把希尔的那段经历作为该企业员工的培训教材。后来，这家企业果然成为举世闻名的比威公司。
然而，在中国，差不多先生的事例一直多不胜举。在日常生活中，许多中国人总是这样告诫自己：事情差不多就行了，干嘛那么认真。在这种文化心理的影响下，中国人总缺乏一点精确精神。这种民族心理还造成人们时间观念不强。在中国，无论大事小事，很少有百分之百完成的，一般都是差不多。
在古代，这种民族文化心理还形成所谓君子不器、大事化小、小事化了等文化哲学。许多事情，在中国往往没有严格的对错判断，而是看结果。正确之事，若结果好，会得到赞许；结果不好，会遭到痛骂。不正确之事，若结果好会得到赞许，甚至嘉奖；若结果不好，会不了了之，大事化小，小事化了。这样的结果助长了国人不负责任、做事糊弄的做法，培养了国人遇事不原则、马马虎虎、随遇而安、见机行事、和稀泥的习惯。