上海青岛啤酒厂坑人吗？
1. 作为曾经青啤的员工，可以很明确的告诉您，青啤没有直招，任何打着青啤招牌的招聘，均不是青啤直属的。（特指一线操作岗位）
2. 从2016年起，青啤不再直接向毕业生发放录用通知，而是采用与人才公司签订合同的方式。具体原因嘛~你懂得！ 所以现在的情况是，青啤把简历发给人才公司，由他们负责筛选面试，一旦定下人选，则由人才公司发offer，然后安排体检、入职等手续。
3. 至于待遇呢，其实每个公司的待遇都是跟个人的学历、专业、能力、经验等条件相联系的。对于应届生来说，一般本科学历比专科学历的待遇好些；相同学历的情况下，专业对口比跨专业的待遇略高一点……因此没法一概而论。 不过作为在青啤待过几年的我，倒是可以告诉你一个大概的范围：普通二本以上应届本科生的待遇，见习期（一年）的收入平均下来有5000左右（税前），扣除五险一金后，实际到手的收入也有4000多。
这个待遇包括了一些补贴，如高温费、防寒费、夜班费等，以及一些福利，比如年终奖（根据效益和个人的表现情况而定）、节假日福利等等都不计算在内哦～当然如果被派往外地分公司工作的话，还会有一定的补贴。
4. 最后，说一下大家比较关心的晋升问题。在这个讲究“能力优先”的时代，很多企业都开始打破固有的制度，实行能者多劳的原则。所以在青啤也一样，只要你足够优秀，晋升的机会还是很多的。但是如果你只是在混日子，那不好意思，公司不欢迎！