企业看重专业吗？
作为一个职业规划师，我看过很多人，也做过很多规划，我发觉一个人能否取得成就，20％取决于专业知识、技能和能力，80%取决于人脉、关系和机会； 而在职场上，很多时候我们并不能做到万事俱备，比如我们可能缺乏某种职业技能，或是刚入职没有背景和资源，此时如果能有前辈提携、贵人帮助，往往就能事半功倍。所以有人说，机会是留给有准备的人，而我说，机遇是给有权势的人的，权大于知，这就是现实！
那么对于普通人而言，如果没有足够的权力和背景，我们就只有努力学习，提升专业能力了么？并非如此，我们要明白，能力不是专业的全部，而是专业的一部分或者叫做专业的核心能力，而专业能力之外的能力，我们可以称它为跨专业能力和复合能力。 举例来说，你精通C++编程语言，那么你至少拥有专业内足够深入的专业知识及解决问题的能力；但你同时也需要具备一些非专业领域的知识，如项目管理、经济、法律甚至人文历史等方面的知识，这样你才有完整的知识体系做支撑，你的专业才能成为你的核心竞争力。 当然，除了知识结构，你还需要学会运用你的专业知识进行实践操作，否则再高级的专业人才，如果不从事相关专业领域的工作，他的专业也就毫无价值可言。
总之，专业很重要，专业能力也很重要，但最重要的是你的专业知识、技能和能力的应用水平如何，这才是决定你是否能够胜出的关键因素！ 所以，千万不要说“专业没用”这种话哦～