深圳红海投资好不好？
作为前HR，就我从简历筛选到面试流程的体会来讲一下这家公司如何吧！ 简历初筛： 人力初试： 一般是由hr初步电话或者短信联系，约面试的时间、地点等等。
复试： hr初审通过后，会安排部门主管进行第二轮电话或视频面试。 终试： 由总监级别的面试官进行3人小组面试（包含自我介绍和提问环节），主要测试你的抗压能力、应变能力、对职位的理解等。 试工/实习： 部分技术岗位会有此环节，通常是让你提前熟悉工作环境及工作内容、感受团队氛围，以便于正式入职后更好的开展工作。
offer： 终试结束后1-2周内发放，通过e信使通知你个人邮箱。
签订三方协议： 毕业后的0天内签订 三方 就业协议 (含用人单位公章和个人签字）。
办理落户手续： 签约后，公司人事会给你发邮件或短信告知你将要提交的资料和注意事项，按照指示一步步操作即可。一般情况下，从递送三方协议到拿到报到证不等于是同一天，前后间隔1个月时间。 入职准备： 收到上述资料后，请仔细阅读核对，如信息有误或短缺请及时反馈给公司人事部。
以上就是我整个求职过程的经验之谈啦~ PS. 其实每个公司的招聘步骤大同小异，关键是看你应聘的岗位具体情况来定。有些可能会在网上先发笔试题，有些则会直接面对面笔试，当然也有可能需要先写封短一点的解答。所以说，多留意你心仪的公司招聘信息，做好万全的准备，这会有助于你顺利斩获offer哦～